党的二十大强调，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，建设社会主义文化强国。江西理工大学资源与环境工程学院作为拥有地矿专业、具有矿业特色的研究型学院，持之以恒构建了“12334”矿冶文化思政育人体系，在精神引领、课程思政、实践塑造、文艺涵养方面取得了一系列成果，为有色冶金行业输送了一批又一批高素质人才。

探索精神引领维度，塑造校园文化特质。江西理工大学资源与环境工程学院总结矿冶历史，进一步凝练“立志报国、服从大局；脚踏实地、宽以待人；艰苦奋斗、争创一流”的矿冶文化精神内核，以矿业科技与文化发展为主体，以矿石展览馆、红色书屋、红色文化长廊等思政阵地为主体打造红色矿冶文化群像，将更多的红色矿业元素嵌入校园文化中。

聚焦课堂浸润，丰富“矿冶+”课程思政内涵。江西理工大学资源与环境工程学院推进红色矿业文化进教材、进课堂、进头脑，开展矿业文化精神内核科普和特色通识课程建设；围绕红色矿业历史背景，跨学科开展“矿业+”课程思政建设，引导学生透过专业了解矿业文化历史，激励学生树立矿业报国的人生志向。

推进创新实践，建立维度赋能机制。江西理工大学资源与环境工程学院充分发挥“社会大课堂”的作用，将矿业文化融入入学教育、课程学习、校园文化、社会实践等各环节，成立了大学生“矿业文化”科普教育基地，与铁山陇、西华山等知名矿业企业建立协同育人战略协议，每年定期开展基于矿业文化项目的中华优秀传统文化普及教育活动。

立足学科建设，构建文艺涵养维度赋能方式。江西理工大学资源与环境工程学院连续13年开展“寻访矿业奠基者－矿业人生”访谈53场，受益师生1万余人；2019年组建了大学生红矿文化宣讲团，打造思政教育第二课堂，开展了“订单式”宣讲356场，3万余人收益。（赖华、刘浩）

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